2020年12月20日,一個冬日暖陽的午后,RTC人才發(fā)展商學(xué)院太原團(tuán)隊在龍城太原開啟了RTC-“企業(yè)精準(zhǔn)用人之道”的分享沙龍。由RTC資深人力資源量化管理分析師——郭穎老師為大家?guī)硪粓?/span>精彩的探索自己和他人天賦特質(zhì)的DNA與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展之術(shù)。
三十多位HR和企業(yè)管理者齊聚現(xiàn)場,郭穎老師用輕松生動的開場破冰帶大家開啟了認(rèn)識自己之旅,又通過巧妙的體驗活動讓大家感受了RTC是如何將大數(shù)據(jù)充分融合到人力資源管理體系中的。
學(xué)員在沙龍開始前就已經(jīng)完成了IValue表格的填寫,沙龍活動開始后,又在郭穎老師的引導(dǎo)下充滿期待地了解自己的風(fēng)格DNA。通過一輪競猜,再揭曉謎底,有些學(xué)員暗暗稱奇,有些學(xué)員運籌帷幄,全程都饒有興致地聽郭穎老師的講解。
沙龍活動以“企業(yè)精準(zhǔn)用人之道”為切入點,結(jié)合目前管理者和HR的痛點問題,從識人入手,到用人、育人、留人全鏈條,***后到團(tuán)隊搭建,達(dá)成高績效的有效策略。所有參加學(xué)員不僅在這個過程中了解認(rèn)識了自己,還掌握了很多識人的關(guān)鍵技巧。
課程結(jié)束后,許多學(xué)員駐足留步,不愿離開,拿著自己的報告征詢老師的建議。郭老師也都耐心地給出精準(zhǔn)的分析和相關(guān)的建議。大部分學(xué)員通過此次的近身體驗,見證了大數(shù)據(jù)工具的強大,紛紛表示要借用強大的工具,讓自己的工作可以更******。郭穎老師說:“工欲善其事,必先利其器”,好的工具確實會讓大家的效率提升好幾倍。
RTC衷心希望通過科學(xué)有效的工具體系助力企業(yè)的人才發(fā)展。
山西HR成長學(xué)社 2018年7月由山西青盛偉業(yè)發(fā)起—山西HR成長學(xué)社,助力為山西HR成長提供一個交流學(xué)習(xí)的平臺。此平臺為提高HR專業(yè)知識水平和自身能力應(yīng)運而生,為提高企業(yè)人力資源部專業(yè)能力而努力,向著提高企業(yè)人力配置方案和解決問題的能力方面去發(fā)展。