2018年3月8日,我公司董事長(zhǎng)喬俊炎赴大同分公司檢查工作,分公司總負(fù)責(zé)人吳姝娜陪同。
在工作座談會(huì)上,喬董事長(zhǎng)認(rèn)真聽取了分公司2017年總體工作匯報(bào),仔細(xì)詢問了現(xiàn)階段分公司在業(yè)務(wù)推進(jìn)、客戶服務(wù)及工作對(duì)接上存在的困惑,并給出建議。喬總表示一定要抓住人力資源行業(yè)大發(fā)展的有利時(shí)機(jī),按照總公司要求不斷提升員工專業(yè)知識(shí)技能,完善分公司內(nèi)部各項(xiàng)考核制度,緊跟總公司步伐,將陸續(xù)推出的新產(chǎn)品、新服務(wù)落實(shí)到位,堅(jiān)持“一切以客戶需求”為導(dǎo)向的原則,大力推進(jìn)品質(zhì)服務(wù),拓展大同市場(chǎng),完成2018年任務(wù)目標(biāo)。
當(dāng)天下午,分公司總負(fù)責(zé)人吳姝娜拜訪了興業(yè)銀行大同分行等服務(wù)企業(yè),主要從大同分公司現(xiàn)有服務(wù)模式、工作人員服務(wù)態(tài)度、客戶服務(wù)需求等方面進(jìn)行回訪了解。對(duì)此,服務(wù)企業(yè)均給予了較高評(píng)價(jià)。我公司也將根據(jù)客戶需求,提供更多、更優(yōu)質(zhì)的人力資源增值服務(wù)。
董事長(zhǎng)喬俊炎(左一)赴大同分公司指導(dǎo)工作