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山西萬家寨水控水利機電科技服務有限公司，前身為萬家寨引黃工程電信總站，隸屬于山西省萬家寨引黃工程管理局，從1992年起相繼承擔工程全線6座泵站、2座變電站、326公里供電線路、951公里通信線路的建設保障、檢修、維護、改造及技術服務任務。為切實落實好習近平總書記新時代治水方針，山西省委省政府對省屬的水資產(chǎn)、水資本、水資源進行了******整合，2020年4月萬家寨水務控股集團掛牌成立，2020年7月萬家寨水務控股集團整合旗下機電安裝、檢修等業(yè)務，合并重組成立了山西萬家寨水控水利機電科技服務有限公司。注冊資本金一億零五百萬元整；辦公地址：太原市南內(nèi)環(huán)街97號；經(jīng)營范圍：水利、水電、電力、新能源、水處理、智慧水務、節(jié)水工程的運行、調(diào)度、檢修、維護、改造及技術服務；工程運營、管理咨詢服務；建設工程、建筑施工；電力工程；市政公用工程；防水防腐保溫工程；鋼結構工程；建筑機電安裝工程；城市及道路照明工程；水利水電機電安裝工程；輸變電工程；環(huán)保工程；建筑勞務分包；電力設施安裝、維修、試驗、銷售、租賃、及代理服務。將公司打造成一支專業(yè)化、標準化、規(guī)范化且國內(nèi)知名、行業(yè)領先的綜合性水利機電科技服務旗艦勁旅。

1.勞動用工方式為勞務派遣用工形式。

2.招錄采取初審、復審、考核三個階段進行。

按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。

（一）總體要求

1.年齡在22至45周歲（男性優(yōu)先）；

2.電氣工程、繼電保護、PLC、軟件編程、電纜工程、水力機械、通信工程等相關專業(yè)畢業(yè)，具有全日制?？埔陨蠈W歷（有實際安裝、檢修相關類似工作經(jīng)歷者，可適當放寬學歷要求），同等條件下，985、211院校畢業(yè)生優(yōu)先錄用，薪酬從優(yōu)；

3.無犯罪記錄、無吸毒史；

4.熱愛祖國，熱愛本職工作，吃苦耐勞，身體健康，可以在偏關、朔州、古交及太原等供水、供電生產(chǎn)沿線區(qū)域工作。

（二）專業(yè)技能要求

1.電氣一次專業(yè)

（1）具有本專業(yè)領域的基本專業(yè)知識與實際操作技能；

（2）具有2年以上電氣一次設備安裝調(diào)試相關類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）熟悉電氣一次設備運轉方式、原理、功能及用途；

（4）熟練辨識電氣一次系統(tǒng)圖和原理圖等；

（5）具備高壓耐壓絕緣相關知識，熟悉變壓器、避雷器及電源開關等電氣設備的試驗方法和規(guī)范。

2.電氣二次專業(yè)

（1）具備電氣控制、系統(tǒng)控制、繼電保護技術等相關專業(yè)基礎知識，有2年以上相關類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（2）熟練辨識各種機電設備圖紙、電氣二次接線圖、邏輯框圖等；

（3）掌握電氣二次各類設備的結構原理、功能特點及控制特性等；

（4）熟悉單片機、PLC等相關專業(yè)設備的工作原理、維護檢修方法和注意事項，有一定的邏輯編程語言基礎；

（5）能正確分析并處理常見電氣二次設備缺陷。

3.電力線路專業(yè)

（1）具備供電技術、高電壓、電力電子技術等相關專業(yè)基礎知識；

（2）具有2年以上電力電纜架設、維護等相關類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（3）熟悉電力安全工作規(guī)程等檢修有關規(guī)程等；

（4）熟悉各類驗電器、接地線、絕緣桿等工器具等使用方法和注意事項。

4.機械專業(yè)

（1）具備水力學、水輪機、水泵、機械傳動等類似相關專業(yè)基礎知識，

（2）熟練辨識各種導水機構運動圖、水力機械系統(tǒng)機構圖和工作原理圖等；

（3）具有2年以上鉗工、起重、電焊、氣割等機械裝配工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（4）熟悉各類水系統(tǒng)、油系統(tǒng)、氣系統(tǒng)等工作原理、維護檢修方法和注意事項；

（5）熟悉各類管路、閥門、鋼閘門、啟閉機的結構原理、功能特點和技術規(guī)范。

5.通信自動化專業(yè)

（1）具有2年以上網(wǎng)絡、計算機設備運維或安裝調(diào)試相關類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

（2）熟悉機房的配電、空調(diào)、UPS等設備工作原理，有機房運維相關經(jīng)驗；

（3）熟悉計算機軟硬件、網(wǎng)絡基礎知識、路由交換技術和原理，包括Windows和Linux系統(tǒng)等；

（4）熟悉Cisco、H3C、HuaWei、Juniper、Ruijie等主流廠商的網(wǎng)絡產(chǎn)品（軟硬件）特點及配置；

（5）具備一定的網(wǎng)絡規(guī)劃設計能力，有計算機、網(wǎng)絡故障排查和優(yōu)化的實踐經(jīng)驗；

（6）熟悉單片機、PLC等可編輯邏輯控制器的工作原理，獨立或參與過市面主流PLC（西門子、施耐德等）測控設計或編程的相關類似工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

考核分為筆試、現(xiàn)場實操、面試三項。

（一）考核內(nèi)容

專業(yè)基礎知識、設備結構及工作原理、檢修工藝、故障處理等。

（二）考核范圍

1.電氣一次專業(yè)
（1）電力系統(tǒng)簡介；
（2）電力變壓器及互感器；
（3）高壓開關；
（4）低壓電器及配電裝置；
（5）電工儀表與測量；
（6）室內(nèi)配電線路及照明；
（7）異步電動機；
（8）電氣安全技術。
 2.電氣二次專業(yè)
（1）電力系統(tǒng)簡介；
（2）電力變壓器及互感器；
（3）低壓電器及配電裝置；
（4）電工儀表與測量；
（5）繼電保護及自動裝置；
（6）異步電動機；
（7）電力無功補償及并聯(lián)電容；
（8）電氣安全技術。
3.電力線路專業(yè)
（1）電力系統(tǒng)簡介；
（2）電力配電線路；

（3）電工儀表與測量；
（4）防雷與接地；
（5）電氣安全技術。
4.機械專業(yè)

（1）機械基礎應用；

（2）裝配鉗工；

（3）鉗工常識；

（4）水、油、氣系統(tǒng)工作原理；

（5）常見故障的檢修與維護。

5.通信自動化專業(yè)：

（1）數(shù)電模電技術基礎；

（2）電路分析基礎；

（3）自動控制原理及應用；

（4）計算機組成原理；

（5）微機原理及應用；

（6）電氣控制與可編程控制器應用技術。

（三）實操考試
1.電氣一次專業(yè)
（1）儀表、工器具的使用：搖表、萬用表、鉗形電流表、相序表、驗電器、******鉆、電動扳手及高壓試驗儀器等的使用; 
（2）看圖識圖：主接線圖、原理圖; 
（3）檢修工藝：斷路器、隔離開關、母線、10kV變壓器、10KV電纜、避雷器等電氣一次設備的安裝與檢修; 
（4）故障分析及處理 ：斷路器、隔離開關、母線、10kV變壓器、10kV電纜、避雷器等電氣一次設備故障原因分析及處理。      
 2.電氣二次專業(yè)
（1）儀表、工器具的使用：繼電保護測試儀、信號發(fā)生儀、示波器、搖表、萬用表、鉗形電流表、相序表、******鉆的使用；
（2）看圖識圖:電氣主接線圖、保護原理圖、設備控制圖、梯形圖；
（3）檢修工藝：PLC、變送器、電能表、電流互感器、電壓互感器、保護裝置、軟起、接觸器等電氣二次設備安裝與檢修；
（4）故障分析及處理 ：PLC、變送器、電能表、電流互感器、電壓互感器、保護裝置、軟起、接觸器等二次設備故障原因分析及處理。
3.電力線路專業(yè)

（1）儀表、工器具的使用：搖表、接地電阻表、驗電器的使用; 
（2）看圖識圖：線路基礎施工圖、桿塔組裝圖、拉線安裝圖；
（3）檢修工藝: 檢修工藝:電桿、鐵塔登高作業(yè)（金具、絕緣子安裝與檢修）；
（4）故障分析及處理：金具、導線、桿塔、拉線、避雷器、隔離開關等線路設備故障分析與處理。
4.機械專業(yè)

（1）儀表、工器具的使用：游標卡尺、千分表、水平尺、塞尺、臺鉆、電動扳手、電焊機的使用；

（2）看圖識圖：機械結構圖、設備安裝圖、設備原理圖；

（3）檢修工藝:閥門、泵、管道、閘門、啟閉機的安裝與檢修

（4）故障分析及處理：閥門、泵、管道、閘門、啟閉機故障分析與處理。
5.通信自動化專業(yè)

（1）儀器儀表的使用：網(wǎng)絡測試儀、信號發(fā)生儀、萬用表、光纖熔接機、OTDR測試儀等的使用；

（2）看圖識圖:梯形圖、電氣邏輯控制圖及圖中電氣元器件的識別；

（3）檢修工藝：計算機軟硬件、PLC***真編程、路由器、交換機等通信自動化設備安裝與檢修；

（4）故障分析及處理：計算機軟硬件、PLC、路由器、交換機等通信自動化設備故障原因分析及處理。

（一）工資構成

崗位工資+績效工資+地區(qū)津貼+獎勵性績效

（二）工資收入

1.試用期工資標準：

（1）?？茖W歷：3000元/月；

（2）本科學歷：4000元/月；

（3）碩研學歷：6000元/月。

2.合同期內(nèi)，各專業(yè)工資發(fā)放標準：

（1）電氣一次專業(yè)：年應發(fā)工資8萬元/年左右；

（2）電氣二次專業(yè)：年應發(fā)工資10萬元/年左右；

（3）供電線路專業(yè)：年應發(fā)工資8萬元/年左右；

（4）機械專業(yè)：年應發(fā)工資7萬元/年左右；

（5）通信自動化專業(yè)：年應發(fā)工資10萬元/年左右。

3.特別******者可另行協(xié)商，原則上不超過18萬元/年。

（三）福利待遇

1.四險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險）；

2.各類專業(yè)培訓；

3.職業(yè)晉升渠道；

4.服務期滿三年、表現(xiàn)******者，可擇優(yōu)轉入正式職工；

5.法定節(jié)假日休息，不能安排休息者，按相關規(guī)定發(fā)放加班補助。

6.表現(xiàn)******者，可調(diào)回太原總部工作。

（一）報名及方式

報名時間:2022年7月15日——7月25日

報名方式及相關要求：應聘人員按照報名資料要求，以“應聘崗位+姓名”命名文件夾（壓縮文件夾），并以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱364981916@qq.com，每位應聘人員限報一個崗位。

需要提供的報名資料及要求如下

（1）個人簡歷（以“應聘崗位+姓名”命名）

（2）本人*********、學歷學位證書和其他可以證明個人能力的材料掃描件。

郵件正文應注明：應聘崗位+姓名+年齡+聯(lián)系電話+畢業(yè)院校+專業(yè)。

（二）招聘流程

本次招聘按照公開報名、資格審查、筆試、現(xiàn)場實操、面試、報到、試用期考核、試用期考核合格后正式入職等程序進行。每個工作程序的具體實施時間、地點等情況，將以電話和郵箱方式提前告知。未通過簡歷初篩者，將不再另行通知。

（三）錄取標準

1.總分為300分，專業(yè)知識、實操、面試卷面分均為100分；

2.通過初、復審的人員數(shù)量與***終招錄人員數(shù)量比例為2:1，***終進入面試人數(shù)不超本專業(yè)總招人數(shù)的2倍；

3.專業(yè)知識和實操兩項總分不達120分不予面試；

4.從總得分超過220分的應試者中，根據(jù)各專業(yè)得分數(shù)由高到低排序后確定錄用人員名單。

5、本次招聘公告解釋權歸山西青盛偉業(yè)人力資源有限公司所有。

6、咨詢電話

張老師  15834015681   

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下載《應聘登記表》